На ВАТ «АрселорМiттал Кривий Рiг

Профспiлковий комiтет ВАТ «АрселорМiттал Кривий Рiг» має намiр оскаржити в судовому порядку наказ адмiнiстрацiї про введення на комбiнатi з 1 серпня 2009 г. 3-денного робочого тижня. Про це повiдомив заступник голови профспiлкового комiтету ВАТ «АМКР» Володимир Третьяков.

За iнформацiєю Володимира Третьякова, позов передбачається пiдготувати i передати до суду до кiнця нинiшнього тижня.

Також в планах профспiлки задiяти iншi методи соцiальної боротьби, зокрема, передбачається проведення мiтингiв i акцiй протесту.

Розраховують в профкомi i на сприяння перших осiб держави, генеральної прокуратури i Фонду держмайна, яким вже направлено вiдповiдне звернення.

- Намiр адмiнiстрацiї скоротити робочий тиждень суперечить умовам чинного колективного договору, соцiальним нормам меморандуму про взаєморозумiння мiж Кабмiном i пiдприємствами ГМК, а також є порушенням iнвестзобов'язань з боку власника пiдприємства, - вважають в профкомi.

На думку другої сторони конфлiкту - введення 3-денного робочого тижня є найбiльш прийнятним рiшенням в умовах триваючої кризи в галузi.

- До теперiшнього моменту ВАТ «АрселорМiттал Кривий Рiг» уникало будь-якої iнiцiативи щодо зменшення зарплат. Проте рiвень виробництва на пiдприємствi значно знизився, так за 4 мiсяцi 2009 року виробництво впало майже до рiвня 90-х рокiв, - йдеться в повiдомленнi прес-служби комбiнату.

Як повiдомлялося ранiше, адмiнiстрацiя ВАТ «АрселорМiттал Кривий Рiг» заявила про намiр з 1 серпня ввести 3-денний робочий тиждень для 18 тисяч працiвникiв комбiнату (на ВАТ «АрселорМiттал Кривий Рiг» працює 41 тис. Осiб). Введення скороченого робочого тижня буде означати для третини персоналу пiдприємства скорочення заробiтної плати до 40%.